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人家有背景我们有背影 人家拼爹我们拼自己
日期:2018-03-01 浏览
  400多名应聘者中,有45人后面备注着“某某行长亲戚关系、某领导关系、某客户关系”等——某银行官网公布2013年校园招聘面试名单标注考生“背景关系”一事连日来成为求职场上的热门话题——你遭遇了拼爹么?   记者近日在大学院校进行的小调查显示,有五成学子认为自己求职时遭遇到拼爹对象而被黑,有学子表示,最明显的是“考公务员、进事业单位和大型国企”。也有三成学子乐观地表示,既然拼爹是无法回避的现实,只能不抱怨、不气馁,有爹拼也只能赢在起跑线,但人生是场马拉松,“做成事业,人家拼爹我们拼命。”   背景新闻   “关系名单”被证实属实   13日,有网友发帖公布一则某银行招聘面试名单,这张截图显示,18位应聘者学历都为本科,引人注目的是最后一栏备注,里面注明了不少“某行长”关系等字眼,还有一些为海关、银监局,以及“处长的孩子”等信息,甚至还有应聘者的备注里直接写“面过就行”。   17日晚,招聘方证实,网传的“关系名单”属实,为“内部资料”,是员工误上传官网。目前这份资料已被删除。据京华时报   求职学生怎么说   愤怒—没啥好抱怨—未来在自己手中   因为拼爹而被潜规则,不少受访大学生的第一反应还是表示出“烦恼”、“愤怒”。“我什么都比她优秀,凭什么就是她被录用了?”刚在一所事业单位招聘中失利的林琳告诉记者,在面试中看到了自己认识的同系同学,“开始还有点高兴,依据我对她的了解,她应该是录取比例里面的分母,没想到最后我成了分母。最后一打听才知道,敢情人家妈妈就在那个单位上班。”   “我寝室里一哥们,我们天天听宣讲会跑招聘会,他坐在电脑前玩游戏;现在我的几个招聘还未过面试,人家已经上班去了。”中南大学文学院大四学子陈旭说,这样的“牛人”各有各的本领,当然大部分是背后有个好爹,“现在我不抱怨不羡慕,已经习惯了,内心有股苍凉”。   对于什么都没得拼的贫二代来说,靠自己才是真理。湖南农业大学来自株洲攸县大同桥乡的杨雷告诉记者,他们家附近十几个跟他一起骑单车上学的小伙伴近几年都陆陆续续毕业,“都是脸朝黄土背朝天的农民的后代,有的医学院博士毕业进了湘雅二医院,有的进了华为,有的进了中兴,也有的进了长沙四大名校的初中部当老师,过年的时候大家聚在一起,都觉得未来美好得很,从来没有一个人因为自己没有好爹拼而怨天尤人。”杨雷说虽然在求职中他也觉得有困难,“但是没什么好抱怨的,未来还是掌握在自己手中。”   用人单位怎么说   关系只是加分条件,关键是做不做得事   一方面承认单位招人存在“打招呼”现象,另一方面也认为有才干的毕业生不会被埋没,做得事的大学生不会被用人单位抛弃——接受记者采访的几位人力资源总监建议毕业生,积极建立自己的“关系网”。   “我们单位新录入的员工至少有一半是有人打招呼的,不过说实在话,我们的岗位考核都是实打实的,熬不过的只有辞职。”在星沙一家文化单位做人力资源总监的刘枚莹认为囿于单位性质,平常工作中她会收到不少打招呼的条子,不过在她看来,“有没有关系”只是加分条件,关键还在于“自己做不做得事”。   有些外企在招人时甚至推行“关系户”。一医药行业世界500强企业湖南总经理郑强告诉记者,他们企业非常喜欢“熟人推荐”,比如你给公司推荐了一个人,这个人堪当重任,这个推荐人也会受奖,“因为推荐了助力企业发展最宝贵的人才。因为有这个政策,每个员工在推荐人时非常慎重,也非常积极。而这样的员工,对企业的忠诚度也很高。”   对经常进校园进行企业宣讲和校园招聘的一上市公司人力资源主管刘树来说,大学生完全不必拼爹,“建好自己的关系网事半功倍”。刘树表示现在的经济环境下,除非你有个极品爹,不然靠拼爹进入单位的新员工多多少少还得有自己的看家本领才能待得长久,“现在不是以前那种吃大锅饭时代,每个岗位还是需要能做事的人。”刘树表示,他们每年都会推行实习生计划,表现得好的实习生自然就会被企业留下来,“另外,大学四年,你有拿得出手的跟专业相关的项目获奖或者实践经验,就是最好的‘关系’。”   “励志哥”的奋斗   公平竞争的机会和岗位并不少   刚从湖南大学广告专业毕业的杨朋钢对求职中的拼爹做了归纳:“根据我和我朋友的求职情况,我观察的结论是:外企和大型私营企业拼爹现象很少,事业单位和国企,特别是考公务员,不拼爹就有点难。”杨朋钢举例说,很多有外资背景的广告公司通常拼爹的少一点,但是“某个媒体或集团下属的传播公司,基本公司里会少不了那么一两个每天上上网就走人的员工,就是来拿一份工资,养着他可以帮忙维护客户关系。”   “我其实非常羡慕现在的毕业生,虽然有拼爹,可是毕竟还有很多公平竞争的机会和岗位。我们那个时候,除了拼爹就是拼娘。”在长沙一家文化出版社当高层的陈贺军来自益阳沅江,1995年毕业于益阳师专。“我们那时候有关系的可以分个好学校,没关系的就被‘充军’到边远农村。”陈贺军还记得当初自己在夕阳西下时面对着校门外浩渺的洞庭湖的沮丧,“一个月300多块钱的工资”。   不过半年后,陈贺军开始埋头考研。失败了一次,颇受同事们奚落,笑他还不如跟他们一起打点牌喝点酒。又准备了一年,陈贺军终于考上了湖南师范大学研究生。“现在那些当初有关系的同学还有不少在沅江教书。”陈贺军自言地说,能改变命运的,只有自己,“别人拼爹,你就拼命”。   相关链接   拼关系成全球通病   美国进名校也要拼   前日央视引用《名侦探柯南 贝克街的亡灵》详解日本世袭制“政治家的儿子亦是政治家”,不过是拼爹的另一个版本。   “拼关系在哪里都有,只不过程度不一。”在海外留学多年现在在长沙一家留学机构任职的王静告诉记者,美国的名校,号称选才公平,事实上也是富家子弟的天下。   而据美联社近日报道,意大利、西班牙、希腊等南欧国家历来就盛行强调家庭影响的“关系文化”。在经济不景气的情况下,“关系文化”在僧多粥少的劳动力市场更是大行其道。意大利安科纳省科技大学的校长马可·帕切蒂说:“在美国,‘关系’很重要,但是你最好也有实力。在意大利,只要你有‘关系’,没人在乎你是不是有才。”   该报道还称,“关系文化”在某种程度上也存在于法国。“如果你是有人推荐来的,面试的时候你第一句话就要提这个。”今年毕业于巴黎大学传媒学本科的22岁女孩莫拉·科菲承认自己是靠“关系”找到工作的。巴黎大学社会学教授让-弗朗索瓦·阿玛迪乌说,70%的法国人是通过“关系”或者实习机会找到工作的,而实习机会通常也是靠“关系”得来,“与来自中上层阶级家庭的人相比,没有什么背景的年轻人受制于家庭‘关系’,就比较难找实习机会。”(岳霞)